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  近日，由中國瑞林團委、技術質量部和工會聯合舉辦的第七屆“青年小微創新大賽”圓滿落幕。本屆大賽以“善小?提質?微創新” 為主題，旨在鼓勵青年員工立足崗位、關注細節，從 “小處著手”開展創新實踐，通過優化工作流程、攻克技術難題，進一步提升工作效率、降低生產成本，為增強企業核心競爭力注入青年力量。

  中國瑞林高度重視青年小微創新工作，將其視為培育青年創新人才、激發企業創新活力的重要載體。本屆大賽自啟動以來，得到公司的大力支持，公司總工程師唐尊球、項目安全與質量總監楊小偉、人力資源總監劉鈺疇及多位技術專家共同出席賽事評審環節，以專業視角、嚴謹標準對參賽項目進行綜合評定。比賽現場氣氛緊張而有序，參賽選手按照抽簽順序依次登臺，通過PPT 演示，清晰闡述項目的創新思路、實施過程與應用成果；評委們從項目的實用性、創新性等維度展開隨機提問，選手們沉著應答、邏輯清晰，精彩表現贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。

  作為公司青年創新成果的重要展示平臺，本屆大賽共征集到參賽作品28項，其中管理創新類9項，技術創新類19項。參賽青年員工緊扣“深耕質量賦能，加速數智轉型”的發展理念，結合各自崗位實踐，在項目管理優化、信息化建設、數字化轉型以及新技術、新工藝的創新研發等領域，展現了一系列兼具實用性與創新性的成果，為公司高質量發展提供了鮮活的青年智慧。

  經過激烈角逐，最終協同設計部強人榮獲管理創新類一等獎，化工事業部姜子維榮獲技術創新類一等獎。本屆大賽的成功舉辦，不僅為青年員工搭建了展示才華、交流學習的平臺，更進一步激發了全體員工的創新熱情，為中國瑞林持續推進創新驅動發展戰略注入了新的動能。